Κοινωφελής Δημοτική Επιχείρηση Πειραιά (ΚΟ.Δ.Ε.Π.)
Η ΚΟ.Δ.Ε.Π. επιχορηγείται για συγκεκριμένες δράσεις, που σκοπό έχουν την οργάνωση λειτουργιών ή δραστηριοτήτων και την παροχή υπηρεσιών συναφών ή συνδεόμενων με τις αρμοδιότητές του Δήμου Πειραιά που της έχουν εκχωρηθεί από αυτόν με βάση το Διετές Πρόγραμμα.
Σκοπός της Κοινωφελούς Επιχείρησης είναι η μέριμνα για όλα τα κοινωνικά προβλήματα των Δημοτών και των κατοίκων εντός των διοικητικών ορίων του Δήμου Πειραιά. Αναλυτικότερα βασικοί πυλώνες της επιχείρησης αποτελούν:
- Η φροντίδα για την περίθαλψη των οικονομικά και κοινωνικά ασθενέστερων πολιτών
- Η σίτιση τους
- Η ένδυση απόρων και αστέγων Δημοτών ή κατοίκων
- Η φροντίδα για την ενημέρωση του κοινού σε θέματα υγείας και πρόληψης
- Η εφαρμογή πολιτικών και δράσεων που στοχεύουν στην μέριμνα και υποστήριξη των ευπαθών κοινωνικών ομάδων
Οργανόγραμμα Υπηρεσιών ΚΟ.Δ.Ε.Π.
Η «ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ» λειτουργεί ως Νομικό Πρόσωπο Ιδιωτικού Δικαίου (Ν.Π.Ι.Δ.) και διοικείται από ενδεκαμελές (11 μέλη) Διοικητικό Συμβούλιο, η σύνθεση και οι αρμοδιότητες του οποίου ορίζονται από το Δημοτικό Συμβούλιο.
Τα διαδοχικά διοικητικά επίπεδα μέσα στην Επιχείρηση είναι τα εξής:
• Α’ επίπεδο Διοίκησης: αναφέρεται στις αρμοδιότητες και δικαιοδοσίες του
Διοικητικού Συμβουλίου, όπως εκφράζεται με τον Πρόεδρο της Επιχείρησης, ως ανώτατο όργανο.
• Β’ επίπεδο Διοίκησης: αναφέρεται στις αρμοδιότητες και δικαιοδοσίες της Γενικής Διεύθυνσης της Επιχείρησης.
• Γ’ επίπεδο Διοίκησης: αναφέρεται στις αρμοδιότητες των Υπευθύνων των
διοικητικών ενοτήτων (Τμημάτων/ Γραφείων) της Επιχείρησης.
Όλα τα επίπεδα διοικητικής και οργανωτικής διάρθρωσης της Επιχείρησης τελούν κάτω από τη διοίκηση, εποπτεία, τον έλεγχο και την καθοδήγηση του Δ.Σ.
Οι εν γένει αρμοδιότητές του Δ.Σ. καθορίζονται από τη σχετική νομοθεσία και τους Κανονισμούς της Επιχείρησης.
Ειδικότερα, στο Διοικητικό Συμβούλιο υπάγονται άμεσα ο Γενικός Διευθυντής και τα γραφεία υποστήριξης του Δ.Σ., τα οποία απαρτίζονται από το:
1. Γραφείο Νομικού Συμβούλου
2. Γραφείο Γραμματείας Διοίκησης και Πρωτοκόλλου
Το προσωπικό των ανωτέρω γραφείων συνεργάζεται στενά με τον Γενικό Διευθυντή και αναφέρεται απευθείας στο Δ.Σ. και τον Πρόεδρο αυτού.
Η Επιχείρηση συγκροτείται από τις πιο κάτω διοικητικές ενότητες:
Πρόεδρος
• Αυτοτελές Γραφείο Εσωτερικού Ελέγχου
Διοικητικό Συμβούλιο
• Γραφείο Νομικού Συμβούλου
• Γραφείο Γραμματείας Διοίκησης και Πρωτοκόλλου
• Γραφείο Δημοσίων Σχέσεων και Δημοσιότητας
Γενική Διεύθυνση
• Διεύθυνση Διοικητικών και Οικονομικών Υπηρεσιών
• Τμήμα Διοικητικών Υπηρεσιών
• Γραφείο Ανθρωπίνου Δυναμικού
• Γραφείο Διοικητικής Μέριμνας
• Τμήμα Οικονομικών Υπηρεσιών
• Γραφείο Προϋπολογισμού-Λογιστηρίου-Δαπανών
• Γραφείο Ταμειακής Διαχείρισης
• Γραφείο Μισθοδοσίας
• Διεύθυνση Κοινωνικών Υπηρεσιών
• Τμήμα Κοινωνικών Δραστηριοτήτων
• Γραφείο Κοινωνικής Πολιτικής και Υγείας
• Γραφείο Φροντίδας και Μέριμνας
• Γραφείο Εθελοντισμού
• Γραφείο Κοινωνικών Δομών φιλοξενίας
• Διεύθυνση Ανάπτυξης και Προγραμματισμού
• Τμήμα Ανάπτυξης και Προγραμματισμού
• Γραφείο Χρηματοδοτικών Προγραμμάτων
• Γραφείο Κοινωνικών και Πολιτιστικών δράσεων
• Γραφείο Επιμόρφωσης και παιδείας
Τα διαδοχικά διοικητικά επίπεδα της οργανωτικής διάρθρωσης της Επιχείρησης είναι:
-Γενική Διεύθυνση
• Διεύθυνση
• Τμήμα
• Γραφείο
Οι αντίστοιχοι υπεύθυνοι των παραπάνω διοικητικών επιπέδων ονομάζονται:
– Γενικός Διευθυντής
– Διευθυντής,
– Προϊστάμενος Τμήματος,
– Υπεύθυνος Γραφείου
Συμμετοχές
Συμμετοχές σε δίκτυα:
- Μέλος του Ελληνικού Δικτύου για το Δικαίωμα στη Στέγη και την Κατοικία.
- Μέλος της της Ευρωπαϊκής Ομοσπονδίας Εθνικών Οργανώσεων που Εργάζονται με τους Αστέγους – FEANTSA.
- Μέλος του Εθνικού Δικτύου Βιώσιμης Ανάπτυξης και της Κοινωνικής Υπευθυνότητας.
Πιστοποιήσεις:
- Πιστοποίηση από το Εθνικό Μητρώο Φορέων Ιδιωτικού Τομέα μη Κερδοσκοπικού χαρακτήρα που παρέχουν υπηρεσίες κοινωνικής φροντίδας.
- Πιστοποίηση από το Ειδικό Μητρώο Εθελοντικών μη Κυβερνητικών Οργανώσεων που παρέχουν υπηρεσίες κοινωνικής φροντίδας.